服务种类蟑螂、蚊蝇、老鼠、跳蚤等
应用范围宾馆、酒店、学校等
特色服务上门服务
毒性低毒
处置方式药品、物理
一、虫害风险管理PMP
1)制造业(食品、日化用品、药品及其它类型工业制造类企业等,所针对的认证型企业如AIB、BRC、YUM!Star、HACCP等);
2)宾馆及餐饮业(宾馆、酒店、公寓、饭店、餐饮店等);
3)物业类(写字楼、小区、办公室等);
4)商贸业(商场、超市、大卖场、农贸市场、蔬菜批发市场等);
5)物流业(仓储、车站、码头、机场、运输工具等);
6)社会公共(医院、学校、养老院、地铁、机场等);
7)其他类型企业及家庭生活与工作空间;
8)**公共环境(街道、社区等)。
二、熏蒸杀虫
1)各类仓库、粮食加工、食品加工车间、加工机械等;
2)实验室、资料库、建筑物等;
3)文物、古木家具、古玩古画等收藏品等;
4)集装箱、货船物资等;
5)钢琴等乐器等;
6)农业大棚、地膜土壤等;
7)其他无法使用常规药剂喷洒或相关方法进行消杀的。
三、香薰系统营造
1)酒店宾馆大堂、VIP客房;
2)KTV、酒吧、、会所、咖啡厅、馆、足浴等;
3)汽车4S店、展厅、美容院、各类等;
4)商场、影院、机场等各类公共营业场所;
5)办公室、会议室及家庭等;
6)品牌服饰、珠宝、箱包、奢侈品专卖店;
四、装修污染检测与治理(除甲醛)
1)家庭、别墅新房除甲醛;
2)酒店除甲醛;
3)办公室除甲醛;
4)娱乐场所除甲醛。
1、配饵:
先用0.5%水剂母液1kg兑温热水4kg,充分搅拌后倒入100kg饵料(可选用小麦或稻谷)中拌匀,待药液吸干后,用塑料薄膜覆盖,闷堆30分钟,然后摊开晾干即可。
2、制作竹筒毒饵站:
用口径5~6cm竹筒制成。房舍区毒饵站长30cm,农田区长45cm(不计用来遮雨的**部份)。毒饵站中一般放25~30g毒饵。放置15天检查一次,发现毒饵减少的要补足。
3、毒饵站的放置:
农舍直接放在墙跟,用小石块固定,每户放2个,一个放在猪圈外,一个放在后屋檐下。大田使用应将毒饵站用铁丝固定插入地下,地面与竹筒间留3~5cm,以免雨水灌入,每亩放置1个,沿田埂放置。每季灭鼠放置时间不得少于20天,好30天。
4、注意事项:
配饵时要按照规定的操作规程执行,配饵的地方要远离水源和畜禽,不要徒手接触毒饵,剩余的鼠药、毒饵应及时回收保管,不再用的毒饵、含毒垃圾及收集的鼠尸要深埋。
步 :电话咨询
我们会认真倾听客户的来电,了解客户所遇到的困惑,帮助客户充分了解鼠、蟑、蚊、蝇等害虫的危害,提供一些预防性的建议,与客户有充分的认识与沟通。同时,我们会认真记录客户的联系方式,以便及时跟进。
第二步 :与客户确定时间上门勘查(免费),我们的环境卫生顾问擅长发现潜在的虫害风险,同时能够为您提供的虫害解决方案及报价,方案内容包括:
1) 发现存在的问题及我们的建议。
2) 仁民灭鼠除虫虫害控制方法。
3) 仁民灭鼠除虫使用的药物及设备,提供相应的药物*数据(MSDS)。
4) 仁民灭鼠除虫的频率(视实际虫害情况和行业而定,符合相关的GMP、QS等标准)。
5) 仁民灭鼠除虫的服务质量保证。
6) 服务的价格(视实际虫害严重程度,内外环境,行业特点,建筑结构等而定)。
双方签定合约5个工作日后安排服务,服务时间根据双方约定。
1) 每次服务结束后,服务人员将服务内容及建议填写在服务报告内,由客户确认签字后一式两份交与客户参考和存档。
2) 根据客户的要求定期提供报告及虫害趋势分析,协助客户完成ISO、HACCP等供应商审计。
成都仁民灭鼠除虫公司为客户提供的灭鼠除虫服务,能够根据情况制定出合理的灭鼠除虫方案,保证灭鼠除虫效果,欢迎致电联系我们了解更多信息。
一.生态灭鼠
采取各种措施破坏鼠类的适应环境,抑制其繁殖和生长,使其率增高。可结合生产进行深翻、灌溉和造林,以恶化其生存条件。此法必须与其他方法配合,才可奏效。
二.生物灭鼠
保护鼠类的天敌、黄鼠狼、獾、猫及多数以鼠为主食的蛇,以控制害鼠数量。
三.器械灭鼠
用鼠夹、捕鼠笼、粘鼠板捕鼠。此法不适用于大面积或害鼠密度高的情况。
四.药物灭鼠:此法效果好收效快,适应范围广,要大面积灭鼠。但要注意选用、低毒、低残留、无污染和*二次中毒危险性小,不使害鼠产生生理耐药性的灭鼠剂。(、、、、,如若无效,请多等些时日)
公司从事成都灭鼠,成都杀虫除虫,成都灭白蚁,成都灭蟑螂,灭跳蚤,成都消杀除四害等,是一家从事有害生物防治、虫害控制、消毒服务公司。是经成都市工商管理局批准注册成立。仁民公司已经通过IS09001: 2000质量管理体系认证,是中国卫生有害生物防制协会、并取得消毒杀虫灭鼠服务资质证,服务质量获得广泛认可。公司自成立以来,一直致力于国际的设备技术引进与推广工作。探索与人们工作、学习、生活息息相关的各种环境问题,并致力于这一领域,以“让虫害和病菌远离生活”作为我们的服务与发展方向。公司每周对工作人员都进行一次内部知识培训。
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